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威尼斯电子游戏平台召开人力资源管理诊断及测评项目启动会

        7月11日上午,威尼斯电子游戏平台股份有限公司在温暖厅召开人力资源管理诊断及测评项目启动会,布局部署项目的重要工作流程和实行计划。商店总经理张小强、切合总经理李顺平、张小锐,刚巧略钧策公司副总裁吕一鸣出席会议。商店每单位领导和项目组成员出席会议。会议由张小锐主持。

        会上,张小锐介绍了项目的实行背景。吕一鸣组织介绍了项目的重要流程、实行计划和项目组成员。本次人力资源管理诊断及测评项目主要是针对商店人力资源管理现状进行评估,诊断产生在的题材,计划出解决方案。制订未来3-5年的人力资源战略规划,明显工作方向和重要工作项目。完成全集团的职位价值测评,并且,针对人力资源管理团队胜任力进行评估,制订出符合企业实际的职位胜任力模型,通过参与项目,增强现有管理队伍的完整素质。

        张小强对各个单位提出要求,同是莫大重视。各单位要尽量认识本次咨询工作的重要意义,增强站位、发挥带头作用;第二是竭力配合。在项目进行过程中,各单位要提前谋划、仔细部署,积极配合项目进行,保持项目就推进。其三是创新提高。各管理人员要为此次咨询工作为契机,找出差距以及不足,认真学习先进的见解和技术,提升人力资源管理水平。张小强强调,人力资源管理不仅仅是人工资源部门的责任,再是各管理人员的责任。希望各管理人员扎实做好人力资源管理诊断及测评各项工作,啊公司管理提质增效、高质量建成综合型国际化贸易大港贡献力量。

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